Questões de Administração do ano 2005

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Listagem de Questões de Administração do ano 2005

Quanto a algumas das idéias relativas a tendências recentes da gestão de recursos humanos que visam motivar o desenvolvimento da criatividade nas organizações, julgue os itens a seguir. A criatividade é um dom inato, não podendo ser desenvolvida por meio de formação ou treinamento.

A respeito da administração de recursos humanos, julgue os itens seguintes. A diferença principal entre o benefício compulsório e o espontâneo é que para o primeiro existe respaldo pelas exigências da lei ou de normas legais; e para o segundo, o respaldo é oferecido pela empresa aos empregados por vontade própria.

Acerca dos temas motivação e liderança, julgue os itens subseqüentes. Para a teoria da abordagem situacional da liderança, os comportamentos eficazes de liderança variam de uma situação para outra. Isso confirma o pensamento de que não existem traços e comportamentos universalmente definidos.

Acerca dos temas motivação e liderança, julgue os itens subseqüentes. De acordo com a teoria caminho-objetivo, as características dos seguidores mais a influência das pressões e exigências ambientais determinam que tipo de comportamento de liderança é o mais adequado.

Acerca dos temas motivação e liderança, julgue os itens subseqüentes.

Considere a seguinte situação hipotética.

João, freelance, corretor de imóveis, decide dedicar-se ao estudo para concorrer a uma vaga em determinado concurso público no qual ganhará menos do que recebe atualmente.

Nessa situação, segundo a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, a necessidade primária que João está buscando satisfazer é a status ou social.

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