Questões de Administração do ano 2005

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Listagem de Questões de Administração do ano 2005

Acerca da administração de materiais, julgue os itens subseqüentes. A classificação ABC tem sido usada como importante instrumento na administração de estoques, permitindo a ordenação dos itens com base na sua importância relativa.

A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

A história de vida da fundadora, quanto aos sucessos e lutas, pode ser entendida como forma de transmitir a cultura para os integrantes da ONG.

A ONG Cor de Rosa de proteção à mulher atua há mais de 5 anos nas principais capitais brasileiras. Sua fundadora, Mariana Valente, de origem humilde, destacou-se como delegada e, após sua aposentadoria decidiu fundar a ONG. A maior preocupação da fundadora é manter um padrão de atendimento nas unidades da ONG que variam de acordo com o nível cultural dos atendentes e das mulheres usuárias.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os seguintes itens.

Considere que, tradicionalmente, nas confraternizações de final de ano, além das homenagens aos integrantes de grande atuação na ONG, sejam feitos relatos de mulheres que foram assistidas e como a ONG as apoiou. Nessa situação, esse evento pode ser visto como uma forma de consolidação da cultura organizacional por meio da linguagem.

A respeito da administração de recursos humanos, julgue os itens seguintes. Todo sistema de avaliação é passível aos vícios de julgamento. Entre as atitudes conscientes de alteração do resultado encontra-se o aspecto de julgar sob a impressão de uma definida qualidade. Uma qualidade que é marcante no funcionário a ser avaliado passa a ser definidora de sua avaliação e não o conjunto das suas atitudes.

Com respeito à elaboração de projetos de relações públicas, julgue os itens subseqüentes. A avaliação de resultados é a última etapa do planejamento de relações públicas e pode ser implementada apenas ao final do processo para que a avaliação abranja o conjunto das etapas previstas, sem deturpar os objetivos e metas planejados.

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