Questões de Administração do ano 2004

#Questão 17938 - Administração, Marca, CESPE / CEBRASPE, 2004, Companhia de Habitação Popular de Bauru - COHAB/BAURU - SP, Assistente Administrativo

Apesar de já possuir credibilidade, uma determinada empresa identificou a necessidade de legitimar mais as suas ações organizacionais de interesse público. Com esse objetivo, a empresa contratou Lara, uma profissional de relações públicas com experiência na área e alta competência técnica e interpessoal.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os seguintes itens, relativos aos elementos relevantes da atividade de relações públicas.

O trabalho de relações públicas, como o que Lara executa, é utilizado nas empresas com o intuito exclusivo de lograr metas organizacionais.

C) Certo

E) Errado

#Questão 18005 - Administração, Métodos e Processos, COVEST, 2004, UFPE, Administrador

Basicamente, existem três instrumentos para levantar e documentar um processo: a entrevista, os formulários de coleta de dados e a observação direta. Uma desvantagem principal da observação direta é:

A)

não permitir ao analista conhecer o que estiver sendo objeto de estudo, facilitando o levantamento, a análise e a conclusão do trabalho.

B)

não ser um meio eficiente de comparar as informações coletadas através de outras técnicas.

C)

demonstrar que o analista não está seriamente interessado em conhecer aquilo que está sendo estudado;

D)

poder vir a atrapalhar o andamento normal das atividades observadas.

E)

não ser recomendável para a obtenção de impressões (em termos globais).

#Questão 18016 - Administração, Métodos e Processos, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

A divisão do trabalho permite a realização de atividades complexas, podendo focalizar responsabilidades ou tarefas, sendo que:

A) (A) responsabilidades se referem a aspectos operacionais;

B) (B) tarefas tratam da definição dos problemas que o ocupante de um cargo deve resolver;

C) (C) tarefas tratam de ações sem prazos nem recursos definidos previamente;

D) (D) responsabilidades são abrangentes e conceituais;

E) (E) responsabilidades são relativas a ações com prazos e recursos específicos.

#Questão 18025 - Administração, Métodos e Processos, CESPE / CEBRASPE, 2004, STJ, Analista Judiciário

A área de organização e métodos (O&M) tem a função de planejar e organizar a construção da estrutura de recursos e de operações de uma empresa. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.

Um analista de O&M pode ser corretamente definido como um dos agentes de mudanças da organização, de maneira que deve perceber qual a extensão da mudança que se pretende fazer, além de conhecer o costume atual e as tendências naturais das pessoas envolvidas para, por fim, realizar efetivamente a mudança.

C) Certo

E) Errado

#Questão 18026 - Administração, Métodos e Processos, CESPE / CEBRASPE, 2004, STJ, Analista Judiciário

A área de organização e métodos (O&M) tem a função de planejar e organizar a construção da estrutura de recursos e de operações de uma empresa. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.

Para o desenvolvimento e a implantação de qualquer sistema em O&M, é prescindível a compreensão das forças políticas atuantes no ambiente da empresa, sendo suficientes os conhecimentos técnicos necessários à implantação do sistema.

C) Certo

E) Errado

Questões de Administração do ano 2004

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo