Questões de Administração Geral

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões de Administração Geral

#Questão 901035 - Administração Geral, Organizações, Sistemas e Métodos, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Especialidade: Administração

No que concerne ao conceito e à tipologia de competências, julgue o próximo item.

As competências individuais são reveladas em situações de trabalho, gerando o vínculo entre conduta individual e estratégia organizacional, e agregando valor social e econômico tanto para o indivíduo como para a organização.

#Questão 901036 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Especialidade: Administração

No que concerne ao conceito e à tipologia de competências, julgue o próximo item.

A gestão das competências busca alinhar competências individuais e competências organizacionais, sejam funcionais, básicas, seletivas ou essenciais, às estratégias das organizações.

#Questão 901040 - Administração Geral, Gestão de processos, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Especialidade: Administração

Julgue o item seguinte, referentes à gestão por processos.  


Na normatização, primeira etapa da melhoria de processos, elaboram-se normas e fluxos bem como a documentação de apoio para viabilizar a operacionalidade dos processos.

#Questão 901041 - Administração Geral, Gestão da Qualidade, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Especialidade: Administração

Acerca da gestão da qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item que se segue.


A gestão da qualidade implica mudanças na estratégia e na cultura organizacionais, assim como na revisão sistemática de procedimentos. 

#Questão 901067 - Administração Geral, Gestão Estratégica, CESPE / CEBRASPE, 2023, TJ-ES, Analista Judiciário - Área Administrativa

Julgue o próximo item, referentes à Reforma do Aparelho do Estado e aos processos de gestão estratégica de pessoas.

O foco da educação corporativa está centrado na organização, em vez do aprendiz, pois busca o desenvolvimento de competências organizacionais, priorizando-se metodologias presenciais. 

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis