Questões de Administração

#Questão 720816 - Administração, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

Entre as diversas metodologias de administração de materiais destaca-se a curva ABC, segundo a qual os itens de material são classificados

A) pela importância relativa no processo produtivo, divididos em insumos antecedentes, básicos e complementares.

B) de acordo com sua aplicação na organização, como artefatos, benfeitorias e de consumo.

C) por tempo de duração médio no estoque, com cálculo de acordo com o índice de rotatividade.

D) pelo índice de reposição estimado em função da vida útil ou prazo de validade do item de material.

E) por valor de demanda, de acordo com sua importância, geralmente financeira.

#Questão 720817 - Administração, Recompensas e Punições, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

Considere que determinada organização adote, como alternativa para administração de cargos e salários, o modelo de remuneração funcional. Isso significa que

A) a remuneração do funcionário está atrelada ao cargo ocupado, tomando por base o valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho.

B) a remuneração é função direta da habilidade do empregado e não está relacionada, necessariamente, com o cargo ocupado.

C) adota o princípio da remuneração por competência, tomando por base a relevância do empregado do ponto de vista de captação de mão-de-obra.

D) pratica um sistema de relação direta entre o valor da remuneração individual e o peso relativo da contribuição do empregado no produto final.

E) os benefícios indiretos são considerados mais relevantes que o salário e benefícios diretos, priorizando-se a qualidade de vida do empregado.

#Questão 720820 - Administração, Motivação, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

Uma das teorias que buscam explicar o fenômeno da motivação no âmbito organizacional é conhecida como Teoria das Necessidades Adquiridas, a qual

A) classifica as necessidades humanas de acordo com uma hierarquia a partir das fisiológicas, seguindo para as sociais e culminando com as de autorrealização.

B) destaca, como motivos ou necessidades que orientam o comportamento do indivíduo, a realização, a afiliação ou poder.

C) separa os fatores motivacionais em intrínsecos e extrínsecos, estes últimos representativos das necessidades adquiridas socialmente e os primeiros atrelados a características inatas.

D) se baseia em uma concepção negativa da natureza humana, propondo como fator motivacional a indução e o reforço negativo.

E) considera que as necessidades do indivíduo somente são atendidas mediante a conjugação de fatores psicológicos e sociológicos.

#Questão 720822 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

Cultura e clima organizacional são conceitos diferentes, porém com alguns pontos de intersecção. De acordo com a literatura sobre referidos temas, os denominados pressupostos básicos correspondem

A) aos aspectos mais ostensivos da cultura de uma organização, que influenciam no clima.

B) aos aspectos determinantes do clima organizacional, decorrentes da cultura dominante.

C) aos valores da organização, que integram a camada intermediária da cultura.

D) ao ponto de ligação entre clima e cultura organizacional, representando os aspectos extrínsecos de ambos.

E) à camada mais profunda da cultura organizacional, como crenças e percepções, não observável com facilidade.

#Questão 720824 - Administração, Planejamento, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

Planejamento estratégico consiste em uma das atividades de maior relevância no âmbito das organizações contemporâneas e, conforme apontado pela literatura,

A) considera não só os aspectos internos da organização, mas também o ambiente externo no qual está inserida, exigindo uma visão global e sistêmica.

B) corresponde à determinação de cursos de ação e engloba decisões com base em objetivos estritamente financeiros, baseadas em estimativa de mercado.

C) diz respeito a decisões a serem tomadas no futuro, sendo, portanto, uma atividade reativa e prospectiva.

D) equivale ao planejamento operacional das metas de médio prazo e dos meios disponíveis para alcançá-las.

E) estabelece apenas indicadores para um horizonte mais próximo e de caráter mensurável no curto prazo.

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