Questões de Administração

#Questão 812250 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Assinale a alternativa que não é considerada uma das fases da organização, segundo a Teoria do Desenvolvimento Organizacional:

A) fase de análise e planejamento.

B) fase de regulamentação.

C) fase de expansão.

D) fase de burocratização.

E) fase pioneira

#Questão 812252 - Administração, Abordagem Comportamental da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Segunda a Teoria do Desenvolvimento Organizacional, transação é a unidade básica da relação social. Existem dois tipos de transação. Assinale quais são eles:

A) perpendicular e afetiva.

B) paralela e cruzada.

C) paralela e afetiva.

D) motivacional e cruzada.

E) afetiva e cruzada.

#Questão 812304 - Administração, Abordagem Estruturalista da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Assinale a alternativa que representa uma disfunção da burocracia segundo Robert Merton, na Teoria de Max Weber:

A)

racionalidade em relação ao alcance de resultados.

B)

categorização como base do processo decisorial.

C)

rapidez nas decisões.

D)

univocidade de interpretação.

E)

continuidade da organização.

#Questão 812328 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Uma das alternativas abaixo não pode ser considerada uma característica da Teoria das Relações Humanas. Identifique-a.

A) inspirada em sistemas de psicologia.

B) trata a organização como grupo de pessoas.

C) delegação plena de autoridade.

D) confiança nas pessoas.

E) linhas claras de autoridade.

#Questão 812420 - Administração, Abordagens Clássicas da Administração, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da:

A)

Teoria das Relações Humanas – Administração formal.

B)

Teoria Clássica Informação – Centralizada e Descentralizada.

C)

Administração Neoclássica – Organização Linear.

D)

Teoria Estruturalista – Cadeias e Hierarquias.

E)

Administração científica – Organização Racional do Trabalho.

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