Questões de Administração

#Questão 720565 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2018, Superior Tribunal Militar (STM), Técnico Judiciário

#Questão 720567 - Administração, Planejamento, CESPE / CEBRASPE, 2018, Superior Tribunal Militar (STM), Técnico Judiciário

#Questão 720577 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 6ª Região (TRT 6ª), Técnico Judiciário

No tocante ao planejamento de contingências, com a adoção da metodologia de treinamento, considera-se eficaz

A) preparar a organização para manter a continuidade e a recuperação do objetivo, com interferência mínima nas atividades institucionais.

B) organizar equipes e designar coordenadores, após seleção.

C) levantar medidas preventivas e estabelecer graus de criticidade.

D) desenvolver hipóteses de emergências e estabelecer padrões de desempenho para respostas e manejos.

E) manter um programa de qualidade e um banco de dados atualizados.

#Questão 720484 - Administração, Eficiência x Eficácia, IADES, 2018, Conselho Federal de Medicina (CFM), Assistente Administrativo

Considere hipoteticamente determinada fábrica de automóveis que produz carros de uma forma mais rápida e com menor consumo de materiais que seus concorrentes. Contudo, os carros produzidos nessa fábrica possuem uma baixa procura pelos consumidores.

Com base na situação descrita, é correto afirmar que a fábrica tem

A) baixa eficiência.

B) baixa produtividade.

C) alta competitividade.

D) estrutura física precária.

E) baixa eficácia.

#Questão 720486 - Administração, Motivação, IADES, 2018, Conselho Federal de Medicina (CFM), Assistente Administrativo

O dinheiro, os benefícios e as oportunidades de progresso são fatores que podem tornar as pessoas mais satisfeitas no trabalho. Contudo, os indivíduos possuem anseios diferentes e mantê-los motivados é um desafio constante para as organizações.

Com base no exposto, é correto afirmar que se define motivação como

A) o conjunto de forças que faz as pessoas tomarem iniciativas, direciona os esforços e as torna persistentes para cumprir uma meta.

B) os anseios que devem ser atendidos pela organização empresarial.

C) uma virtude nata de cada indivíduo, que não pode ser modificada.

D) um estado psicológico que não sofre influência do meio.

E) uma atitude coletiva para o atendimento de determinado objetivo em comum.

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