Dentre as modalidades de contrato individual do trabalho es

#Questão 989051 - Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho Especiais, FUNDATEC, 2022, IPE Saúde, Analista de Gestão em Saúde - Direito

Dentre as modalidades de contrato individual do trabalho está o contrato de trabalho intermitente, introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Sobre tal modalidade contratual, assinale a alternativa correta.

A) O contrato de trabalho intermitente não implica subordinação.

B) A prestação de serviços é considerada contínua, a despeito de promovida com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.

C) Os períodos de prestação de serviços podem ser determinados em horas, dias ou meses.

D) A adoção do regime de trabalho intermitente depende do tipo de atividade do empregado e do empregador.

E) Não é possível a adoção do trabalho intermitente para o empregado doméstico.

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