Muitas entidades adotam como política a oferta de programa

#Questão 979616 - Contabilidade Geral, Balanço Patrimonial, FGV, 2022, MPE-SC, Analista em Contabilidade

Muitas entidades adotam como política a oferta de programas de benefício pós-emprego a seus empregados. Tais programas em geral se enquadram como planos de contribuição definida ou de benefício definido, conforme seus principais termos e condições. Cada um desses planos também apresenta riscos para ambas as partes envolvidas, empregador e empregados. No caso dos planos de contribuição definida, conforme o Pronunciamento CPC 33, os principais riscos de o empregado NÃO receber o benefício esperado são:

A) risco de mercado e risco legal;

B) risco de crédito de instituições financeiras e risco de solvência;

C) risco operacional e risco de crédito de instituições não financeiras;

D) risco atuarial e risco de investimentos;

E) risco operacional e risco legal.

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