A NR 35 (Trabalho em altura) estabeleceu novas normas a...

#Questão 97075 - Segurança e Saúde no Trabalho, NR 35 - Trabalho em Altura, CESGRANRIO, 2014, Petrobras, Médico do Trabalho Júnior

A NR 35 (Trabalho em altura) estabeleceu novas normas a serem seguidas pelas empresas, referentes a esse tipo de trabalho. Uma empresa, submetida a uma fiscalização, não estava cumprindo essa NR, alegando que ainda não sabia que ela estava em vigência. Com essa alegação, a empresa

A) agiu corretamente, pois a norma é recente, e as empresas têm um prazo de 5 anos para poderem adequar- se às novas regras.

B) agiu incorretamente por não estar cumprindo a nova norma, mas o fato se justifica pelo desconhecimento da sua existência.

C) agiu de boa fé, pois cabe ao fiscal do Ministério do Trabalho informar a empresa sobre a nova norma e determinar um prazo para que ela possa estabelecer as adequações necessárias.

D) infringiu a lei, pois deixar de cumprir uma norma sob alegação de desconhecimento é crime previsto no Código Penal Brasileiro.

E) correu o risco de ser autuada, pois, de acordo com o Código Civil, ninguém pode deixar de cumprir uma norma legal, alegando desconhecimento da mesma.

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