Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacion

#Questão 964822 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FUNDATEC, 2022, SPGG - RS, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão

Stephen P. Robbins, em seu livro Comportamento Organizacional (2005), define motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Para o autor, os elementos-chave dessa definição são:
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.

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