O processo de recrutamento e seleção é uma atividade ess

#Questão 961914 - Administração Geral, Gestão Estratégica, IFPI, 2022, IF-PI, Professor - Administração - Edital nº 73

O processo de recrutamento e seleção é uma atividade essencial na Gestão de Pessoas. Essa captação de talentos feita pela organização pode ocorrer de forma interna, externa ou mista. Sobre as vantagens e limitações dessas formas, assinale a alternativa ERRADA.

A) A necessidade de menores investimentos e a rapidez do processo representam vantagens das atividades de recrutamento e seleção internos.

B) O recrutamento e seleção externos, embora sejam mais onerosos para a empresa, promovem a renovação dos quadros e reduzem os conflitos internos.

C) A forma mista de recrutamento e seleção inviabiliza as práticas de protecionismo e nepotismo na organização.

D) A demora do processo é uma limitação das atividades de recrutamento e seleção externos, porém, essa forma de captação de talentos reduz a possibilidade de conflitos interpessoais.

E) A motivação dos quadros de pessoal é uma justificativa bastante plausível para se adotar um processo de recrutamento e seleção internos.

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