As provas de conhecimento ou de capacidade são uma das for

#Questão 961277 - Administração Geral, Gestão Estratégica, COPEVE/UFAL, 2022, TCE-AL, Agente de Controle Externo - Administração

As provas de conhecimento ou de capacidade são uma das formas mais comuns no processo de recrutamento e seleção de pessoal, inclusive para a contratação de servidores públicos. As provas objetivas, usualmente conhecidas como testes, possuem características próprias. Assinale a alternativa que descreve corretamente um item relacionado a esse tipo de seleção.

A) Ordenação ou conjugação de pares, em que é estabelecida uma escala que avalia algum tipo de atributo pré-definido.

B) Preenchimento de lacunas, em que se deve ordenar duas colunas contendo palavras ou assuntos dispostos ao acaso.

C) Alternativas simples ou testes dicotômicos, ao qual três ou mais alternativas permitem uma probabilidade igual de acerto.

D) Escala de concordância/discordância, na qual o respondente deve ser capaz de classificar a importância de algum atributo.

E) Múltipla escolha, na qual algumas alternativas são apresentadas com o propósito de reduzir a probabilidade de acerto ao acaso.

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