Diante da necessidade de capacitar pessoas para o exercíci

#Questão 961265 - Administração Geral, Abordagem Comportamental da Administração, COPEVE/UFAL, 2022, TCE-AL, Agente de Controle Externo - Administração

Diante da necessidade de capacitar pessoas para o exercício de suas funções, o Tribunal de Contas do Estado estabeleceu que a área de gestão de pessoas deve elaborar um programa de treinamento e desenvolvimento que contemple as competências requeridas em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes de cada cargo da organização. Como parte integrante do processo de desenvolver pessoas, as ações de treinamento habitualmente se voltam para o exercício do cargo, para as tarefas, enquanto o desenvolvimento enfoca as habilidades e capacidades dos colaboradores. Quais as etapas necessárias para executar um programa de treinamento e desenvolvimento?

A) Planejamento do treinamento, execução, avaliação dos resultados e controle.

B) Levantamento das necessidades, execução, monitoramento e avaliação dos resultados.

C) Planejamento operacional, diagnóstico situacional, execução do treinamento e monitoramento.

D) Diagnóstico situacional, planejamento do treinamento, execução e relatório final dos resultados.

E) Levantamento das necessidades, planejamento do treinamento, execução e avaliação dos resultados.

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