O Diretor de Gestão de Pessoas de uma empresa estatal fico

#Questão 960008 - Administração Geral, Abordagem Comportamental da Administração, VUNESP, 2022, Prodesan - SP, Administrador Pleno

O Diretor de Gestão de Pessoas de uma empresa estatal ficou responsável por coordenar a implantação de um sistema de gestão por competências. Assim, há a correta correspondência entre uma das etapas ou fases da gestão por competências e a sua respectiva característica em:

A) a formulação da estratégia organizacional relaciona-se com missão, visão e objetivos estratégicos.

B) a mapeamento de competências define indicadores de desempenho e remuneração dos colaboradores.

C) a elaboração de planos de ação refere-se à admissão, alocação e integração dos colaboradores.

D) o desenvolvimento de competências diz respeito às competências externas faltantes à organização.

E) a captação de competências visa à identificação das competências necessárias à organização.

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