A partir das informações apresentadas nessa tabela, julgue os itens seguintes, acerca de fundamentos de higiene do trabalho, utilização de instrumentos e técnicas aplicadas na medição de ruídos.
O empregador deverá pagar ao trabalhador adicional de 20% do salário mínimo, referente a insalubridade, se a dose diária de exposição a ruídos estiver entre 50% e 100%, considerada acima do nível de ação.
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