A exigência de planejamento, análise e avaliação das co

#Questão 955130 - Serviço Social, Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social, Instituto Consulplan, 2023, MPE-BA, Analista Técnico – Serviço Social

A exigência de planejamento, análise e avaliação das consequências da ação profissional, na busca de reafirmar práticas que reforcem o projeto ético-político profissional, reclama processos de assessoria no âmbito do Serviço Social que tomem como centro o cotidiano profissional. Sobre a prática de assessoria no Serviço Social, assinale a afirmativa INCORRETA.

A) Ao realizar assessoria, o assistente social precisa pensar a prática, o que significa entender as contradições da realidade dos espaços profissionais ocupados pelo Serviço Social com análise, estratégias e ações, enfrentando-as no sentido de uma ação profissional pensada, consciente.

B) O processo de assessoria não deve distinguir o assessor como o possuidor do saber superior em detrimento do assessorado. Deve sim abranger dois polos interagentes, em que assessorado e assessor contribuem com o universo de seus respectivos conhecimentos para o alcance de um único objetivo.

C) No processo de assessoria, o assessor contribui por ser um agente externo e ter um olhar diferenciado e especializado sobre a questão problemática, enquanto o assessorado contribui com o mapeamento das demandas e a facilitação das informações mais íntimas a ele em suas rotinas, necessárias à desconstrução do problema.

D) Ao assessor em seu exercício profissional cabe também as preocupações éticas do fazer profissional através da preservação de espaços de exercício democrático e de viabilização do projeto ético-político-profissional nas mais variadas esferas de sua atuação, pois é necessário estabelecer uma relação vertical entre assessor e assessorado.

E) Ao assessor cabe a responsabilidade de verificar a amplitude do trabalho e dar um diagnóstico a respeito deste, atestando a sua real necessidade ou não. Muitas vezes, o encaminhamento prático que uma determinada equipe espera ou indica não é o encaminhamento que o assessor irá propor para se alcançar determinados objetivos de maneira mais eficaz e eficiente.

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