Considerando o sistema de remuneração e recompensas apres

#Questão 926257 - Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, FUNDEP (Gestão de Concursos), 2023, Câmara de Contagem - MG, Analista Técnico - Gestor de RH

Considerando o sistema de remuneração e recompensas apresentado por Marras (2011), é incorreto afirmar:

A) Grandes organizações brasileiras já introduziram, há algum tempo, sistemas de remuneração estratégica.

B) O sistema de remuneração por resultados tem como desvantagem o reforço dos valores culturais dos grupos.

C) O sistema de remuneração por habilidades recompensa, fundamentalmente, os avanços no setor cognitivo dos funcionários.

D) O sistema de distribuição de lucros permite distribuir equitativamente parte dos lucros aos empregados.

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