A Avaliação de Desempenho com Foco em Competências é um

#Questão 925669 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, FUMARC, 2023, AL-MG, Analista Legislativo - Analista de Recursos Humanos

A Avaliação de Desempenho com Foco em Competências é uma resultante de quando se trabalha em uma organização a chamada Gestão por Competências. As etapas básicas no exercício da Gestão por Competências estão representadas abaixo, EXCETO:

A) Avaliar as competências de cada colaborador.

B) Avaliar o ambiente externo à organização.

C) Mapear as competências de cada função.

D) Mapear as competências organizacionais.

Navegue em mais questões

Erro ao Ler: SQLSTATE[HY093]: Invalid parameter number: number of bound variables does not match number of tokens