São direitos do trabalhador com vínculo CLT afastados por

#Questão 912593 - Direito do Trabalho, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), FGV, 2023, MPE-SP, Analista de Promotoria - Médico do Trabalho

São direitos do trabalhador com vínculo CLT afastados por mais de quinze dias por doença ou acidente de trabalho, e que não são direitos daqueles afastados por mais de quinze dias por doença comum:

A) estabilidade no emprego por um ano, benefício por incapacidade temporária e benefício por incapacidade permanente.

B) recolhimento pelo empregador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) durante o período de afastamento do trabalho, estabilidade no emprego por doze meses, e auxílio acidente.

C) isenção do tempo de carência; recolhimento pelo empregador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) durante o período de afastamento do trabalho, e estabilidade no emprego por doze meses.

D) auxilio acidente, estabilidade no emprego por doze meses, e reabilitação profissional.

E) recolhimento pelo empregador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) durante o período de afastamento do trabalho, estabilidade no emprego por doze meses, e reabilitação profissional.

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