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O método de avaliação de desempenho que se baseia na ava
#Questão 900794
-
Administração Geral
,
Abordagem Comportamental da Administração
,
FEPESE
,
2023
,
Prefeitura de Balneário Camboriú - SC
, Psicólogo - 1S4
O método de avaliação de desempenho que se baseia na avaliação de um grupo de fatores determinantes daquilo que a organização define como “desempenho”, no seu contexto, é denominado de:
A) 360 graus.
B) Comparativo.
C) Escalas Gráficas.
D) Escolha Forçada.
E) Incidentes Críticos.
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