A importância das relações humanas em uma organização

#Questão 900411 - Administração Geral, Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas, FURB, 2023, Prefeitura de Schroeder - SC, Operador de Máquina I

A importância das relações humanas em uma organização não pode ser depreciada ou mesmo minimizada. Elas promovem um ambiente instigante e produtivo que auxilia na retenção de talentos, sendo um instrumento poderoso para garantir excelentes resultados.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura. goos-geesaoeesrateggica ao-mmmpacto-daas-reacoeesinterpeessooas-noo-ammbiennteddetaab alho. ategica/o-impacto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção correta sobre o tema relações humanas no trabalho:

A) O importante nas relações humanas é relacionar-se bem com o chefe, já que é o centro do setor; já em relação aos colegas, o importante é não criar vínculos para não atrapalhar o andamento das tarefas.

B) O respeito e a aceitação do grupo são importantes para uma atmosfera de bem-estar entre a equipe; no entanto, a produtividade deve ser vista de forma individual e não da equipe.

C) As relações humanas no trabalho têm como objetivo principal a realização profissional de cada ser humano; quanto à satisfação pessoal, esta é uma questão individual e não diz respeito à empresa.

D) Em um ambiente de trabalho, é mister o compartilhamento de projetos e tarefas, já que os colaboradores têm algo em comum, exceto ideias, pois essas não somam, ao contrário, confundem.

E) É importante que os colaboradores, ao passar várias horas em um local de trabalho, compartilhem não somente o espaço físico, como também ideias em comum.

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