Em determinada organização, os colaboradores são avali...

#Questão 866243 - Gestão de Pessoas, Planos de Carreira, CESPE / CEBRASPE, 2021, CODEVASF, Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia

   Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho.

O modelo de gestão de carreiras deve ser definido somente com a participação das chefias da organização.

  • 14/07/2021 às 12:35h
    1 Votos

    Gab: ERRADO


    Acredito que a abordagem tenha sido tradicional, visto que envolveu mais aspectos da antiga avaliação do que da moderna, isto é, avaliou-se mais sobre méritos e formalidades atendentes ou não aos pontos trazidos do que ao que o colaborador realmente tenha reproduzido.


    No entanto, alguns dos pontos listados pela banca também fazem parte da moderna avaliação, que mede a capacidade sistêmica, o trabalho em equipe (sinergia) e o mérito (excelência do indivíduo no alcance dos objetivos, por exemplo), mas não podemos dizer que esses aspectos são "necessariamente" critérios de competências, porque envolvem a formalidade para receber o benefício e esse benefício só é dado a quem teve avaliação positiva, o que não condiz com as práticas da moderna gestão.


     


    By Latanne Cristina

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