Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 grau...

#Questão 843652 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, IBADE, 2020, IBGE, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor

Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:

A) utilizam análises comparativas.

B) determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.

C) baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.

D) avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.

E) Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.

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