Dentre as práticas de gestão de Recursos Humanos ou desen...

#Questão 832313 - Serviço Social, Assistente Social, ACEP, 2010, Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB), Assistente Social

Dentre as práticas de gestão de Recursos Humanos ou desenvolvimento de pessoas desenvolvidas pelo serviço social nas empresas, está a de administração de benefícios e serviços sociais. Para Mota (1987), a requisição do assistente social para assumir tal prática deve-se:

A) à necessidade de se entregar a um técnico a administração racional e científica dos serviços sociais geridos pela empresa.

B) à necessidade de administrar serviços e benefícios, mediante uma visão assistencialista e individualista.

C) ao caráter subalterno da profissão e à legitimidade que a atuação desse profissional possa atribuir em relação à exploração da mais valia.

D) ao desenvolvimento de práticas que suscitem a alienação do trabalhador e sua reprodução social.

E) à requisição desse profissional por parte dos trabalhadores, no sentido de assegurar seus direitos.

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