Na entrevista para seleção de empregado, o recrutador dev...

#Questão 807420 - Administração, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2017, Tribunal Regional do Trabalho / 7ª Região (TRT 7ª), Analista Judiciário

Na entrevista para seleção de empregado, o recrutador deve privilegiar perguntas que

A) estimulem o candidato a expor a sua opinião sobre algum aspecto associado à organização.

B) induzam atitude defensiva por parte do candidato, para testar sua capacidade de agir sob pressão.

C) possam ser respondidas em poucas palavras, para avaliar a capacidade de raciocínio, síntese e expressão do candidato.

D) possam ser respondidas apenas com ‘sim’ ou ‘não’, para que seja possível avaliar a objetividade do candidato.

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