É necessário em uma empresa adequar a pessoa ao cargo mediante estudos psicológicos ou psicotécnicos e a determinação correta do perfil da tarefa. Com isso se procura um equilíbrio entre suas capacidades e as exigências das tarefas do cargo. Para isso, é necessário conhecer profundamente as características de cada cargo, agrupadas sobre os seguintes critérios, exceto:
Capacidades
Higiene e segurança
Responsabilidades
Condições do Ambiente e riscos não eliminados
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