Vânia, empregada regularmente contratada da empresa Embal...

#Questão 752610 - Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Técnico Judiciário

Vânia, empregada regularmente contratada da empresa Embalagens “D” Ltda., quando estava grávida de 22 semanas, infelizmente sofreu um aborto espontâneo, comprovado por atestado médico oficial. Neste caso, seu contrato de trabalho será

A) suspenso, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 10 dias.

B) interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 10 dias.

C) suspenso, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 15 dias.

D) interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 2 semanas.

E) interrompido, e Vânia terá direito a um repouso remunerado de 15 dias.

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