Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expr...

#Questão 751778 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, MOURA MELO, 2008, Câmara de Santo André - SP, Assistente Técnico Legislativo

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a:

A) 3 (três) meses no mesmo tipo de atividade.

B) 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.

C) 8 (oito) meses no mesmo tipo de atividade.

D) 1 (um) ano no mesmo tipo de atividade.

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