Relativamente à duração do contrato de trabalho e à liberdade das partes para sua fixação, é correto afirmar que podem ser ajustados contratos a prazo
tanto determinado quanto indeterminado, apenas, de acordo com os limites mínimos de duração fixados em lei.
determinado ou indeterminado, de acordo com a vontade coletiva livremente manifestada, de empregado e de empregador.
determinado ou indeterminado, de acordo com a vontade individual livremente manifestada, de empregado e de empregador.
determinado, de acordo com a vontade das partes livremente manifestada, e contratos a prazo indeterminado limitados às hipóteses expressas em lei.
indeterminado, de acordo com a vontade das partes livremente manifestada, e contratos a prazo determinado limitados às hipóteses expressas em lei.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}