Segundo Maria Christina Barbosa de Almeida, o planejament...

letra a:
? O regime de alguma matéria é o equivalente ao seu estatuto do ponto de vista jurídico. É a forma como numa determinada ordem jurídica os órgãos legislativos de um país determinam que aquelas relações concretas se devem reger. É basicamente um conjunto de normas de cariz jurídico e que se destinam aos cidadãos de um país que em determinado momento se encontrem abrangidos pela previsão daquelas normas. Podemos então falar do «regime de bens do casamento», que tem como destinatários os cônjuges unidos pelo casamento; do «regime da aposentação», que rege as relações dos aposentados com a administração, condições de acesso, direitos e deveres; do «regime do arrendamento urbano», que determina as relações entre senhorios e inquilinos nas suas várias vertentes, ou ainda do «regime do contrato de trabalho em funções públicas» ou do «regime das tributações» ou do dos «empreendimentos turisticos», etc., etc.

? Já o termo regulamento tem um âmbito de aplicação mais restrito, e normalmente a sua elaboração, ainda que balizada pela lei, é deixada no seu conteúdo aos privados ou às organizações. Trata-se de um documento escrito que rege os direitos e deveres de uma organização e que não dispõe, nem vincula outros que não os membros dessa organização ou grupo legalmente constituído ? temos como exemplos o regulamento de um condomínio, o regulamento de um concurso, o regulamento interno de uma instituição, etc.
https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/ainda-regulamento-e-regimento/30105

letra b:
Na realidade, existem três níveis de objetivos organizacionais: estratégicos, táticos e operacionais. Todos os três níveis se relacionam com objetivos da organização: alguns com a organização como um todo, outros com cada divisão ou unidade da organização e outros ainda com cada tarefa ou operação a ser executada dentro da organização. A missão da organização paira acima de todos eles e corresponde ao que a empresa se propõe a fazer, e para quem. É o propósito de sua existência. A visão o que ela pretende do futuro. Ambas devem ser cuidadosamente definidas e divulgadas entre todos os membros da organização para que haja harmonia e sinergia de esforços, ou seja, sistema de esforços cooperativos entre as pessoas da organização.

letra c:
Andando junto com os objetivos, as metas são tarefas específicas para alcançá-los, sendo que elas são temporais, ou seja, estipulam prazos. Por exemplo, se o seu objetivo é ficar rico, sua meta será traçar caminhos que te levarão à riqueza, como administrar melhor seu dinheiro e ter uma fonte de renda extra nos próximos cinco anos. Quando metas são atingidas, você consegue alcançar os seus objetivos. Outro exemplo: você quer tornar sua empresa mais conhecida no mercado. Esse é o seu objetivo. Suas metas serão criar meios de comunicação entre sua corporação e o público alvo e investir em um marketing eficaz por seis meses.

Sendo assim, a diferença entre objetivo (que é o que você pretende fazer e/ou alcançar) e de metas (que é a especificação desses objetivos quantitativamente) fica claro. O objetivo é o que você quer alcançar, e as metas estipulam os passos e prazos para a realização do objetivo.
http://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/metas-objetivos-diferencas-exemplos/

letra d:
Podemos comparar a
Política Pública a alma e para tomar forma, precisa
de um corpo. As políticas públicas ?tomam forma?
por meio de programas públicos, projetos, leis,
campanhas publicitárias, esclarecimentos públicos,
inovações tecnológicas e organizacionais, subsídios
governamentais, rotinas administrativas, decisões
judiciais, coordenação em rede atores, gasto
público direto, contratos com stakeholders dentre
outros

letra e : correta