Podemos dizer que a nova tendência em Recursos Humanos é:
Valorização das experiências e atuação mediante as especialidades, baseados na utilização de várias técnicas de Administração de Recursos Humanos.
Valorização das competências e do capital intelectual, orientando para a obtenção dos resultados estratégicos.
Valorização do controle jurídico administrativo e legal com políticas de Recursos Humanos inexistentes.
Valorização dos recursos humanos visando a produtividade.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}