Emanuel, gerente operacional de uma fábrica de fechaduras...

#Questão 722646 - Administração, Gestão de Pessoas, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Assistente Legislativo

Emanuel, gerente operacional de uma fábrica de fechaduras, resolve colocar em prática os conhecimentos adquiridos em um MBA em gestão, recém-concluído. Assim, decide implementar, com os seus subordinados, um programa de motivação baseado na teoria dos dois fatores.

De acordo com essa teoria, caso Emanuel visasse aumentar a satisfação dos subordinados, deveria

  • 11/08/2019 às 03:45h
    14 Votos

    A teoria dos 2 fatores esta relacioada aos 


    Fatores Higienicos que são insatisfacientes, ou seja, NÂO promove a sastifasção , apenas evita a insatisfação . Nele esta icluso o salario remunerações e todos fatores extrinsecos (de Fora ) do trabalho como ambiente e relação entre pessoas.


    Fatores Motivacionais ou Extrínsecos que são Satisfacientes, ou seja quanto atendido gera satistação e quando nao atendido gera nao satisfação , porem JAMAIS vai gerar Insastifação . está relacionado ao cargo e tarefas desempenhadas pelo individuo 


     

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