O conceito de aprendizagem organizacional está diretament...

#Questão 721031 - Administração, Treinamento e Desenvolvimento, FCC, 2018, Assembléia Legislativa - SE (ALESE/SE), Analista Legislativo

O conceito de aprendizagem organizacional está diretamente ligado ao de inovação, com foco no aprimoramento do conhecimento na organização. Entre os modelos de aprendizagem organizacional comumente apontados, emerge o denominado behaviorista,

A) pautado no estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências.

B) focado na resolução de problemas e nos processos de aquisição de conhecimento por repetição.

C) que estuda o ambiente no qual a organização está inserida e a correspondente interação com a inovação.

D) que avalia o processo de aquisição do conhecimento, dito cognitivo, com base em dados estatísticos.

E) que propõe uma trilha de aprendizagem fundada em etapas com grau progressivo de complexidade.

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