A motivação é um dos principais fatores a afetar a perfor...
#Questão 720906 -
Administração,
Motivação,
FGV,
2018,
Câmara de Salvador - BA,
Analista Legislativo Municipal
20 Votos
- B.a hierarquia ou pirâmide das necessidades de Maslow consiste em cinco necessidades, sendo que a inferior é a fisiológica e a superior é a estima; AUTOREALIZAÇÃO
- C.a Teoria da Equidade ou da Justiça Organizacional defende que os servidores do Executivo ou Legislativo procuram comparar sua remuneração com a dos servidores do Poder Judiciário; A motivação é um equilíbro entre o que se dá e o que se recebe, ou ainda o que os outros dão e o que eles recebem.
- D.a Teoria do Reforço foca nas condições internas do indivíduo, ou seja, na sua motivação intrínseca; Também conhecida como Behaviorismo diz que o reforço condiciona o comportamento. O ambiente externo é a causa do comportamento.
- E.a Teoria da Expectativa ou da Expectância consiste em esperar de seus empregados uma performance abaixo da média, caso estejam desmotivados. A motivação do indivíduo acontece quando ele acredita na recompensa decorrente de seu esforço.
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