Maria Lúcia é gerente de Recursos Humanos em uma organiza...

#Questão 720868 - Administração, Avaliação de Desempenho, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

Maria Lúcia é gerente de Recursos Humanos em uma organização de grande porte e pretende propor a implantação de um modelo de gestão do desempenho de pessoas e equipes que reflita o desempenho das unidades de negócios e da organização como um todo.

Para que o sistema de desempenho seja aderente a esse modelo, deverá refletir:

A) a inovação tecnológica produzida pelo mercado em que a organização atua, visando aprofundar competências técnicas do pessoal;

B) os esforços da organização para atendimento de suas prioridades estratégicas, bem como das demandas do mercado;

C) o que as legislações e políticas governamentais definem, tanto para as organizações públicas como para as organizações privadas;

D) as soluções de enfrentamento para os impactos que as crises nacionais e internacionais geram nos resultados organizacionais;

E) o reconhecimento do bom trabalho por meio de recompensas financeiras, tendo em vista a relação direta entre remuneração e produtividade.

14/11/2019 às 10:48h

1 Votos

O sistema deve refletir:

B.os esforços da organização para atendimento de suas prioridades estratégicas, bem como das demandas do mercado;

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