O processo seletivo depende de informações sobre o cargo ...

#Questão 720856 - Administração, Recrutamento e Seleção, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

O processo seletivo depende de informações sobre o cargo a ser preenchido ou da definição das competências desejadas pela organização.

Quando a organização não dispõe de informações sobre os requisitos e as características do cargo, uma forma de contornar essa limitação é utilizar-se de:

A) técnica dos incidentes críticos;

B) comparação por pares;

C) grupos focais;

D) comparação de cargos;

E) hipótese de trabalho.

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