Cultura organizacional é o conjunto de
procedimentos e estratégias que permitem a uma organização detectar a relação entre fatores ambientais e humanos, bem como seu impacto sobre ela.
crenças, valores e comportamentos que moldam a identidade de uma organização.
opções estratégicas, definidas pela organização para atingir seus objetivos.
habilidades adquiridas pela equipe organizacional, com a finalidade de obter capacidade competitiva.
formalizações, decisões e empreendimentos que garantem a visibilidade da organização no mercado.
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