Para Harvey, hoje existe uma reestruturação do mercado de trabalho em um contexto de aumento da competição, estreitamento das margens de lucro, enfraquecimento do poder sindical e existência de grandes contingentes de mão-de-obra excedente.
O autor considera como característica desta reestruturação do mercado:
ampliação do grupo central de trabalhadores estáveis
redução do emprego regular para empregos de tempo parcial
incorporação ao emprego estável dos setores antes excluídos
aumento dos níveis salariais em regimes de trabalho temporários
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