Sobre os modelos de competências e de qualificação, que i...

#Questão 678774 - Psicologia, Gestão de pessoas, CONSULPLAN, 2018, Câmara de Belo Horizonte - MG, Psicólogo

Sobre os modelos de competências e de qualificação, que interferiram de modo significativo na gestão de pessoas, é correto afirmar que

A) surgiram devido à demanda por modelos mais flexíveis de produção.

B) as variáveis indicadoras de competências prescindem daquelas que predizem qualificação.

C) visam auxiliar os postos de trabalho nos processos de organização, bem como na preparação do indivíduo para o desempenho de suas atividades.

D) caracterizam-se pela relação direta entre trabalho e educação formal, ou seja, o diploma é valorizado como principal indicador das competências das pessoas.

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