Aprendizagem Organizacional (AO) refere-se ao desenvolvim...

#Questão 678178 - Psicologia, Psicologia Organizacional, COMPERVE, 2017, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Psicólogo Organizacional

Aprendizagem Organizacional (AO) refere-se ao desenvolvimento de CHAs dos membros da organização. No entanto, a aquisição individual apenas é efetiva como organizacional quando ocorre a aplicação no trabalho e é compartilhada entre trabalhadores, sendo ainda condicionada por diversos contextos, entre os quais,

A) o contexto operacional, cujos elementos são mais ligados ao ambiente gerencial.

B) o contexto institucional, cujos limites são comparativamente mais amplos que os demais.

C) o contexto societal, que define uma ação mais racional e estruturada.

D) o contexto societal, que define uma ação mais racional e estruturada.

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