As organizações nunca são completamente estáticas. Estão ...

#Questão 678115 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

As organizações nunca são completamente estáticas. Estão em interação contínua com forças externas. Essas mudanças implicam que as organizações deveriam se concentrar em acrescentar valor. Isso se manifesta em uma tendência de passar da autocracia para a democracia nas organizações, em um foco no negócio principal, em uma tendência de

A) estruturar as áreas de produção de forma aberta e no uso de grupos de trabalho especialistas.

B) estruturar as áreas de operações de forma rígida e no uso de grupos formais de trabalho.

C) criar uma arquitetura de processos aberta e no uso de grupos monitorados de trabalho.

D) atuar com células de trabalho, contendo gestores informais nesses núcleos de trabalho e no uso de profissionais generalistas.

E) se dividir em unidades de negócio e no uso de grupos de trabalho autorregulados.

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