A teoria situacional de liderança é uma extensão interess...

#Questão 678110 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 14ª Região (TRT 14ª), Analista Judiciário

A teoria situacional de liderança é uma extensão interessante das teorias comportamentais resumidas na grade de liderança. A abordagem de Hersey e Blanchard foca uma grande parte de sua atenção sobre

A) o negócio da empresa e da pressão do mercado para que os colaboradores possam ser mais produtivos.

B) o empenho do líder em manter o seu comportamento para que ele consiga determinar o rumo que deve elevar a produção da equipe.

C) a automotivação do líder para lidar com suas frustrações e dirigir esforços para dar atenção aos seus liderados.

D) as características dos seguidores em determinar o comportamento apropriado para a liderança.

E) os recursos materiais que podem ser oferecidos aos colaboradores para que possam produzir mais em ambientes de forte competição.

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