A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes...

#Questão 677309 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, FCC, 2018, Tribunal Regional do Trabalho / 2ª Região (TRT 2ª), Analista Judiciário

A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases:

A) análise da empresa, análise da tarefa, análise da pessoa e retroalimentação.

B) avaliação das necessidades, projeto do programa, implementação e avaliação.

C) definição de objetivos gerais, definição de objetivos específicos, aplicação e revisão.

D) definição dos princípios da aprendizagem, definição dos métodos, desenvolvimento e aplicação.

E) identificação da população, elaboração do programa, testagem e avaliação.

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