A graduação dos riscos identificados no ambiente de traba...

O PPRA DEVERÁ TER A SEGUINTE ESTRUTURA MÍNIMA:

1. PLANEJAMENTO ANUAL COM ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES, METAS E CRONOGRAMA


2. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO


3. FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS


4. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA

O DESENVOLVIMENTO DO PPRA POSSUE AS SEGUINTES ETAPAS:

1. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO


2. ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES DE AVALIAÇÃO E CONTROLE


3. AVALIAÇÃO DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES


4. IMPLEMENTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE SUA EFICÁCIA


5. MONITORAÇÃO DA EXPOSIÇÃO


6. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

O RECONHECIMETO DOS RISCOS DEVERÁ TRAZER OS SEGUINTES ITENS, QUANDO APLICAVEIS:

1. IDENTIFICAÇÃO


2. DETERMINAÇÃO DA FONTE GERADORA


3. TRAJETÓRIA DE PROPAGAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DO RISCO


4. NÚMERO DE TRABALHADORES EXPOSTOS


5. CARACTERIZAÇÃO DA FUNÇÕES E DO TIPO DE EXPOSIÇÃO


6. DADOS DA EMPRESA INDICATIVOS DE POSSÍVEIS ADOECIMENTO PELO TRABALHO


7. POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE PELO RISCO IDENTIFICADO, PRESENTE NA LITERATURA


8. DESCRIÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE JÁ EXISTENTE

A AVALIAÇÃO QUANTITATIVA SERÁ REALIZADA SEMPRE QUE NECESSÁRIO PARA:

1. PARA COMPROVAR O CONTROLE DA EXPOSIÇÃO OU PARA PROVAR A INEXISTENCIA DE RISCO


2. DIMENSIONAR A EXPOSIÇÃO


3. SUBSIDIAR O EQUACIONAMENTO DAS MEDIDAS DE CONTROLE