De acordo com a NR-17, trabalhador jovem é aquele:
com idade inferior a vinte e um anos e superior a doze anos.
com idade inferior a dezoito anos e superior a quatorze anos.
com idade inferior a vinte e um anos e superior a quatorze anos.
com idade inferior a dezoito anos e superior a doze anos.
com idade inferior a vinte e um anos e superior a dezesseis anos.
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