A liderança é uma conquista na qual o líder é aceito...
1. Autocrático: quando a situação é crítica e medidas urgentes precisam ser imediatamente adotadas, mesmo sem consulta à equipe.
2. Vendedor: quando a situação não é bem compreendida pelos membros da equipe, que precisam ser persuadidos pelo líder.
3. Democrático: quando o líder ouve os membros da equipe e os consulta sobre decisões a serem tomadas.
4. Participativo: quando a situação requer o envolvimento e engajamento das pessoas.
5. Abdicrático: quando a situação permite que o líder delegue decisões à equipe e a ajuda a implementá-las com sucesso.
Por invenção da banca ou não, abdicrata é a relação do prefixo "abd"(ideia de abdicação) com "kratos"(ideia de poder, governo).
A assertiva busca encontrar a liderança "laiz faire" por meio do antonimo da liderança autocratica.
Outro ponto é que ressaltar o fator situacional, orienta muito o modelo de hersey-blanchard, desse modo evidenciando muito a assertiva "vendedor".
Questão esquisita, mas plaudível.
esse tipo de liderança existe mesmo meus amigo.... assistam ao vídeo de geovanna carranza sobre a administração...
esse é o grande poblema da adiministração muita gente falando da mesma coisa porém de formas diferentes... não um consenso entre os pensadores....
a impressao que dá é que as vezes eles querem reinventar a roda
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