Há uma diferença enorme entre desempenho e resultado....
#Questão 665421 -
Administração,
Avaliação de Desempenho,
AOCP,
2017,
HUJB-UFCG/PB,
Assistente Administrativo
2 Votos
Podemos levar em conta o desempenho como sendo: uma comparação entre o resultado DESEJADO e aquele REALIZADO. Sendo assim, ao objetivar a meta X (nosso resultado desejado) mas observar o indicador X/2 como resultado, vemos que o nosso desempenho foi abaixo do esperado.
A maneira como a empresa se comporta pode ser observada através de seu desempenho: atingindo, suplantando ou sublevando os resultados esperados.
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