Julgue os itens a seguir, referentes aos elementos do com...

O elemento central das relações entre pessoas e organizações é a troca de recompensas.É o equilíbrio da troca de favores: O colaborador oferece o trabalho à organização, que em contrapartida recompensa seu esforço em forma de benefícios sejam financeiros, salariais e motivacionais.

O erro é falar em comprometimento afetico, na verdade a reciprocidade é baseada  na “prática de troca”, uma experiência na qual um dá e o outro recebe.