A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de m...

#Questão 665111 - Administração, Motivação, CESGRANRIO, 2016, IBGE, Supervisor de Pesquisas

A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de motivação dos funcionários nas organizações.

Um dos componentes dessa teoria é a expectativa do resultado-desempenho, que é a(o)

A) probabilidade percebida pelo indivíduo de que certa quantidade de esforço levará ao desempenho.

B) crença de que nossos esforços levarão a um melhor desempenho quando os resultados forem previsíveis.

C) percepção do indivíduo sobre a probabilidade de que o desempenho conduzirá a determinados resultados.

D) tendência para agir de determinada maneira, de forma que essa ação traga resultados e recompensas organizacionais.

E) grau em que as recompensas organizacionais satisfazem as metas pessoais ou as necessidades do indivíduo.

Navegue em mais questões

Erro ao Ler: SQLSTATE[HY093]: Invalid parameter number: number of bound variables does not match number of tokens